COORDENADOR JURIDICO

A posição terá papel fundamental na coordenação das atividades jurídicas da área, garantindo qualidade técnica, gestão dos escritórios terceirizados, acompanhamento dos indicadores, mitigação de riscos e suporte à tomada de decisão da companhia. O profissional será responsável por liderar uma equipe jurídica multidisciplinar e atuar com elevada exposição junto à Diretoria, CFO, CEO e Comitês Executivos.

Coordenar equipe jurídica composta por advogados e profissionais de apoio.

Atuar na gestão estratégica do contencioso cível da companhia.

Conduzir temas relacionados à recuperação de crédito e recuperação de ativos.

Revisar peças processuais, pareceres, estratégias de defesa e acordos.

Gerenciar escritórios externos e acompanhar indicadores de desempenho jurídico.

Atuar na condução de notificações extrajudiciais e tratativas com clientes.

Participar ativamente dos Comitês de Recuperação de Crédito.

Elaborar relatórios executivos para diretoria, CFO, CEO e auditorias.

Gerenciar provisões, contingências judiciais e acompanhamento contábil dos processos.

Desenvolver controles, fluxos e indicadores da área.

Promover melhorias operacionais, inovação e automação de processos jurídicos.

Atuar em parceria com áreas como Crédito, Financeiro, Compliance, Auditoria e Controladoria.

Garantir gestão eficiente dos riscos jurídicos da companhia.

• Formação Superior em Direito com OAB ativa.
• Experiência sólida em Contencioso Cível Empresarial.
• Vivência com recuperação de crédito, cobrança judicial e recuperação de ativos.
• Experiência em gestão de equipes jurídicas.
• Vivência no relacionamento com escritórios terceirizados.
• Experiência em gestão de contingências e provisões jurídicas.
• Capacidade de elaboração e análise de relatórios executivos e indicadores.
• Conhecimento em gestão orçamentária da área jurídica.
• Forte habilidade de negociação e tomada de decisão.
• Experiência nos segmentos de varejo, transportes, logística, locação ou serviços.
• Vivência em ambiente corporativo de grande porte.
• Experiência em comitês de crédito e recuperação.
• Conhecimento em automação jurídica e inovação tecnológica.
• Experiência com gestão de grandes carteiras contenciosas e recuperação de ativos.

Contratação CLT